新疆网讯（记者史传芝）今年年底前，自治区将规范建设43所服务站，重点向高职院校、技工学校、边远地区延伸，确保2027年底前实现有需求院校全覆盖。

5月11日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，自治区以高校服务站为支点，把就业公共服务进校园做深、做细、做实。

“打开手机，就能收到服务站为我精准推送的岗位，还有AI模拟面试帮我练手，找工作心里有底多了。”在新疆大学的“智慧服务站”，应届毕业生古丽娜尔·艾麦提体验着“一站式”就业服务带来的便捷。

这份便捷，源于自治区探索建立的高校就业服务站。2023年12月，自治区率先在区属高校探索建立常态化进校园机制；2024年，86所院校首批建站；2025年，累计建成服务站102个，顺利完成从“先行先试”到“全面铺开”的跨越。

如今，102个服务站遍布天山南北，累计组织招聘及指导活动1806场次，归集适配岗位23.8万个，募集就业见习岗位1.64万个，服务毕业生133.93万人次，2025届自治区区属高校毕业生毕业去向落实率达90%以上。不断织密的就业公共服务网，让“就在身边”从愿景变为现实。

为了让服务站“有章可循、建之有效”，自治区人社厅联合教育厅、团委印发实施方案，明确建站标准；协同编办、财政等五部门，将院校服务站正式确立为与就业驿站、零工市场并列的基层服务“三大网点”，从人员配备、服务事项、设施配置到运行经费保障等作出统一规范。走进有统一标识的高校服务站，自助查询终端、智能面试舱、信息发布屏等一应俱全，政策咨询、求职招聘、职业指导、创业服务、技能培训、档案转递等服务“一站通办”。

除了便捷，建在校园里的服务站也为公共就业服务提供庞大的数据支撑。

目前，自治区就业公共服务进校园“3+10”专项活动正在持续进行。“3”即人社牵头、教育协调、院校承接、企业参与的三方联动；“10”则囊括岗位归集、直播带岗、政策宣传、职业培训、就业见习等十项打包进校园的服务举措。服务站实时对接“中国新疆人才网”与“新疆365人才网”小程序，对毕业生专业、求职意向、技能特长进行精准“画像”，定向推送匹配岗位。这推动着岗位进校园活动实现供需双方高效对接。

除此之外，自治区在新疆大学、新疆农业大学、喀什大学等高校设置的AI求职一体机也成为毕业生的“助手”——学号认证后，系统自动匹配推送岗位；上传简历，AI即时优化排版与关键词；模拟面试模块还可根据岗位生成试题并对回答进行智能评分。各高校服务站设立直播间或远程面试室，定期开展“直播带岗进校园”，企业人力资源负责人与毕业生“屏对屏”宣讲答疑。

“技术的智慧背后是服务的温度。各服务站对离校未就业及困难家庭毕业生建立专门台账，落实‘一人一档’‘一人一策’，实行帮扶，助力他们更好就业。”自治区人社厅相关负责人说，常态化服务也在持续丰富内涵，比如新疆农业大学服务站开设“简历门诊”，乌鲁木齐职业大学服务站推出“创业体验日”。接下来，将持续深化服务站提质增效，进一步加快推广AI模拟面试、职业倾向测评、远程视频面试等智慧应用；加强服务站与企业实习基地、就业见习基地、零工市场的信息互通，拓宽毕业生多元发展通道。